Wir bauen den Weg, den eine Bewerberin am Handy geht

Den Dreh übernimmt ein Partner für Videoproduktion, die Aufbereitung für das Web übernehmen wir, mit Poster, Untertiteln und Streaming, damit die Videos am Handy auch ohne Ton funktionieren. Bei Seewald + Seewald hatten fünf Kolleginnen und Kollegen die Interviews schon vor der Kamera gegeben, und wir haben sie auf die Berufskarten gesetzt. Wenn noch keine Videos da sind, kommt die Foto- und Videoproduktion als Einzelprojekt mit eigenem Beispielpreis dazu.

Jede Bewerbung kommt mit allen Antworten als lesbare Zusammenfassung im CRM der dp-Plattform an, sortiert nach Beruf und Quelle, und dein Team bekommt eine Benachrichtigung. Du siehst, welche Anzeige oder welche Berufskarte die Bewerbung gebracht hat. Eine Weiterleitung in dein eigenes CRM bereiten wir vor, sie läuft über den Server und nie aus dem Browser.

Ja, die Kurzbewerbung bekommt für die Ausbildung einen eigenen Weg mit eigenen Fragen. Bei Seewald + Seewald ist die Ausbildung einer von sieben Bewerbungswegen, mit Fragen zum Schulabschluss, zum Wunschberuf, zum Start und zu einem Praktikum vorher. So bewirbt sich ein Schüler in wenigen Minuten vom Handy aus, ohne Anschreiben.

Du nennst uns die Berufe, die Fragen je Beruf und die Person, die Bewerbungen bekommt. Dazu kommen Logo, Farben und Fotos aus dem Betrieb, bei SymProject kamen Gestaltung und Farben von der Firmenwebseite und die Fotos aus unseren eigenen Shootings. Wenn du schon ein Bewerbungsformular hast, übernehmen wir seine Fragen und Werte, damit Bewerbungen später ohne Umbau in dein CRM laufen.

Das hängt davon ab, wie viele Berufe die Karriereseite zeigt, ob Videos schon vorliegen und wie schnell Fragen und Freigaben von dir zurückkommen. Einen Termin schreiben wir ins Angebot. Platzhalter: Phil ergänzt

Die Karriereseite erreicht nur Menschen, die schon auf deiner Webseite sind. Die besten Fachkräfte suchen aber nicht aktiv, sie sehen eine Anzeige im Feed und vergleichen am Handy. Deshalb schalten wir Anzeigen, die per Deep-Link direkt auf die passende Berufskarte führen, und lassen drei Blickwinkel gegeneinander laufen, wie bei jeder Kampagne von uns.

Nein, der Lebenslauf bleibt freiwillig, und ein Anschreiben gibt es nicht. Bewerber beantworten je Beruf ein paar Fragen per Kachel und hinterlassen ihre Telefonnummer, so wie bei Seewald + Seewald. Alles Weitere klärt dein Team im Gespräch.

Den Preis nennen wir nach dem Erstgespräch, weil er davon abhängt, wie viele Berufe die Karriereseite zeigt, ob Videos entstehen und wie viel Anzeigenbudget dazukommt. Einzelprojekte wie die Foto- und Videoproduktion oder das Marketing-CRM-Setup haben feste Beispielpreise. Das Erstgespräch dauert rund 60 Minuten und kostet nichts.