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Über · Gründer

Philip Deprosse

Gründer und Geschäftsführer von Denkprozesse

Philip Deprosse hat Denkprozesse 2019 gegründet und führt die Agentur selbst. Er baut Kampagnen, Webseiten und Karriereseiten für Firmen, deren Angebot man erst erklären muss.

Philip Deprosse sitzt im Studio vor einem großen D der Denkprozesse-Wortmarke

Profil

Er weiß, was sich mit vertretbarem Aufwand umsetzen lässt

Philip Deprosse hat sein Handwerk in einer Beratungsagentur gelernt, bei Klöppinger Identity in Weiterstadt bei Darmstadt. Dort leitete er Strategie-Workshops zu Positionierung, Kundenweg und Marke. Später begleitete er große Kommunikations- und Change-Projekte, unter anderem für die Evangelische Kirche.

Im Mittelpunkt standen dabei immer neue Kunden, neue Mitarbeitende, automatisierte Abläufe im Marketing sowie Anzeigen und Kampagnen. Er arbeitet nach dem Prinzip des Direct Response Marketing: Werbung soll eine messbare Reaktion auslösen, etwa eine Anfrage oder eine Bewerbung.

2019 gründete er Denkprozesse. Mit upzubi baute er außerdem eine eigene Plattform für die Azubi-Suche auf und machte sie bekannt. Zu seinen Kunden zählen unter anderem REWE, der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, nsconverge und SymProject.

Große Wirkung mit kleinen Dingen ist meine Philosophie.

Philip Deprosse, Gründer von Denkprozesse
Name
Philip Deprosse
Rolle
Gründer und Geschäftsführer von Denkprozesse
Gegründet
Denkprozesse, Dezember 2019
Arbeitsweise
Direct Response Marketing
Podcast
„Hauptsache es klickt“ mit Jan Roskosch

Werdegang

Sein Weg führt von der Beratung zu eigenen Plattformen

Die wichtigsten Stationen reichen vom Strategie-Workshop in der Beratungsagentur bis zum eigenen Vergleichsportal.

  1. Die Anfänge

    Beratungsagentur Klöppinger Identity

    In der Agentur in Weiterstadt bei Darmstadt lernt er sein Handwerk und leitet Strategie-Workshops zu Positionierung, Kundenweg und Marke.

  2. Dezember 2019

    Gründung von Denkprozesse

    Er gründet seine eigene Agentur und führt sie seitdem als geschäftsführender Gesellschafter.

  3. 2023

    Geschäftsführer von upzubi

    Er stellt die Plattform für die Azubi-Suche im ArbeitgeberMagazin und in einer Pressemitteilung vor.

  4. seit 2023

    Lead-Agentur für die EKHN

    Denkprozesse betreut den Fachbereich Kindertagesstätten der EKHN mit Webseiten, Lernplattform, Shop, Karriereseite und Print.

  5. seit April 2025

    Podcast „Hauptsache es klickt“

    Mit Jan Roskosch von Movyng Media spricht er über Marketing, oft mit Gästen aus der Branche.

  6. Juni 2026

    VibeDeploy

    Er startet eine eigene Hosting-Plattform für Apps, die mit KI gebaut wurden.

  7. Oktober 2026

    Eine Marke

    Die Präsentationsagentur Profitslides und das Webdesign-Angebot MunichWebdesign laufen seitdem unter dem Namen Denkprozesse.

  8. Oktober 2026

    werbeagentur-finden.de

    Er startet ein Vergleichsportal für Werbeagenturen in Deutschland.

Schwerpunkte

Seine Schwerpunkte reichen von der Strategie bis zur Anzeige

Jedes Thema führt zu der Leistung, die Denkprozesse daraus anbietet.

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Projekte

Neben der Kundenarbeit entstehen eigene Projekte

Dazu gehören ein Portal, eine Plattform für die Azubi-Suche, ein Hosting-Dienst und ein Podcast. Auf jeder Karte steht, was davon heute läuft.

  • Live seit Oktober 2026

    werbeagentur-finden.de

    Das Vergleichsportal für Werbeagenturen in Deutschland ist ein Angebot von Denkprozesse. Dort stehen mehr als 6.600 Agenturprofile aus 100 Städten, dazu eine Agentursuche, eine Städtekarte und ein Anfrageformular.

    Portal ansehen: werbeagentur-finden.de, öffnet in neuem Tab
  • 2023 als Geschäftsführer

    upzubi

    Die Plattform für die Azubi-Suche hat er zusammen mit Nikola Zambelli aufgebaut. Betriebe legten ein Suchprofil an, Bewerberinnen und Bewerber machten am Handy einen Test zu fünf Kernkompetenzen und wurden passenden Betrieben vorgeschlagen, ohne Anschreiben und Lebenslauf.

  • Eigenes Projekt, gestartet 2026

    VibeDeploy

    Eine eigene Hosting-Plattform, mit der Apps, die mit KI gebaut wurden, direkt aus dem Chat online gehen, mit Hosting in der EU, Impressum und Cookie-Hinweis. Gestartet im Juni 2026.

  • Seit April 2025

    Podcast „Hauptsache es klickt“

    Im Marketing-Podcast mit zwei Perspektiven sprechen Philip Deprosse und Jan Roskosch von Movyng Media über Marketing, oft mit Gästen aus der Branche.

    Podcast anhören: Podcast „Hauptsache es klickt“, öffnet in neuem Tab

Presse

In diesen Beiträgen kommt er zu Wort

Die bisherigen Beiträge drehen sich um upzubi. Wir verlinken auf die Originale, fassen sie in eigenen Worten zusammen und sagen dazu, um welche Art von Beitrag es sich handelt.

  1. Interview (Anzeige)ArbeitgeberMagazin, online ·

    Upzubi: Wie Unternehmen die perfekten Auszubildenden finden

    Im Interview stellen Philip Deprosse und Nikola Zambelli upzubi vor. Die beiden erklären, wie Betriebe über einen Persönlichkeitstest, regionale Online-Kampagnen und ein Matching ohne Lebenslauf passende Azubis finden. Das Magazin kennzeichnet den Beitrag als Anzeige.

    „Upzubi steht für eine barrierefreie Lösung“ Philip Deprosse im Beitrag

  2. PressemitteilungFinanzNachrichten.de, verbreitet über news aktuell ·

    Upzubi: Philip Deprosse und Nikola Zambelli verraten, wie man in Zeiten des Azubi-Notstands trotzdem qualifizierte Bewerber gewinnt

    Die Meldung greift auf, dass jedes Jahr viele Ausbildungsstellen frei bleiben, während junge Menschen keinen Platz finden. Die Gründer von upzubi raten Betrieben zu digitalen Stellenanzeigen, Kooperationen mit Schulen und einfacheren Bewerbungswegen. Philip Deprosse spricht darin als Geschäftsführer von upzubi.

Weitere Zeitungsartikel folgen, sobald Phil die Ausschnitte liefert.

Kunden

Für diese Kunden arbeitet Denkprozesse

Die Auswahl reicht von Kirche und Bildung über den Handel bis zu IT und Technik. Zu den meisten gibt es eine eigene Referenzseite mit Bildern, Umsetzung und Umfang.

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Erstgespräch

Fang mit einem Gespräch an, das nichts kostet

Du sprichst rund 60 Minuten mit Philip Deprosse über dein Angebot, deine Zielgruppe und den ersten Schritt. Danach weißt du, womit wir anfangen würden, mit oder ohne uns.