Java-Entwickler bewerben sich bei SymProject mit zehn Fragen und ohne Anschreiben

Ausgangslage

Darum ging es

SymProject entwickelt Java-Software für Kunden, bei denen Sicherheit der Maßstab ist, etwa in der Flugsicherung, in Leitstellen und bei Versorgern. Die bisherige Karriereseite fragte Bewerberinnen und Bewerber bereits mit zehn Fragen ab, die beiden Code-Aufgaben steckten dort aber in Bildern ohne Alternativtext. Fragen und Antwortwerte sollten bleiben, und die neue Seite sollte zeigen, woran man bei SymProject arbeitet und was man verdient.

Umsetzung

Das haben wir gebaut

• Wir haben die zehn Bewerbungsfragen mit denselben Feldern und Werten übernommen, damit Bewerbungen später ohne Umbau ins CRM von SymProject laufen können.
• Jede Frage steht auf einem eigenen Bildschirm mit großen Kacheln, und die zwei Code-Aufgaben zeigen den Code jetzt als lesbaren Text.
• Auf der Seite stehen beide Stellen mit offener Gehaltsspanne, die Projektwelten Flugsicherung, Leitstellen und Versorger und die vier Schritte, in denen das Team arbeitet.
• Logo, Farben und Schriften kommen von symproject.com, die Fotos stammen aus unseren eigenen Shootings für SymProject.
• Gegen Bots arbeitet die Seite mit einem versteckten Feld und einer Mindestzeit, verdächtige Muster markiert sie für die Sichtung.
• Neun häufige Fragen beantwortet die Seite direkt, von den Unterlagen bis zum Arbeitsort.